製品概要

給与業務で従業員に通知する書類をすべて電子化。従業員の働き方に合わせて確実に配付。情報漏洩の心配がない堅牢なセキュリティです。

特徴

毎月の明細配付業務がなくなる
明細書を受け取る従業員みんなの手間が減る
導入から稼働までしっかりサポート

（無料）製品資料をダウンロード

製品情報

奉行Edge 給与明細電子化クラウド概要

対象従業員規模

21名以上はお問合せ

提供形態

クラウド

参考価格

1,200円～

製品詳細

主な機能

給与明細の電子配信: PCやスマートフォンから給与明細・賞与明細を閲覧できる; 従業員ごとの閲覧履歴を自動記録し、証跡管理が可能
帳票作成と運用支援: 給与ソフトと連携し、明細情報を自動取得・配信できる; 源泉徴収票や各種帳票のPDF配信にも対応
運用管理と通知機能: 配信スケジュールの自動設定・配信通知機能を搭載; 未読者確認や再送信機能により、確実な明細共有を支援
セキュリティ対応: データ通信の暗号化、ID・パスワード管理などセキュリティ機能を強化; 利用状況ログの記録によりコンプライアンスを支援
その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。

サポート・保守

サポート対象: 契約ユーザーに対し、操作・運用に関する各種サポートを提供（OBCサポートサービス有償）
対応OS: Windows対応（推奨環境に準拠）
保証期間: お問合せ
サポート窓口: 電話・メール・FAX・チャットボット・Webフォーム・FAQでの対応あり
保守プラン: OBCサポートサービス契約により操作支援や導入サポートが可能
その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。

【比較】フリーウェイ給与計算と迷っている方へ：奉行Edge 給与明細電子化クラウドはこんな人におすすめ

「奉行Edge 給与明細電子化クラウド」と「フリーウェイ給与計算」は、どちらも人気の給与・労務関連クラウドシステムですが、「システムの役割・コンセプト」と「業務改善のアプローチ」が大きく異なります。

奉行Edge 給与明細電子化クラウドは、給与奉行シリーズとの連携で、給与明細のペーパーレス化と配布業務の自動化による業務コスト・時間の削減を可能にします。以下の表で、自社に奉行Edge 給与明細電子化クラウドが合っているか比較してみてください。

あなたはどっち派？奉行Edge 給与明細電子化クラウド vs フリーウェイ給与計算徹底比較表（10選）

比較項目	奉行Edge 給与明細電子化クラウド（本製品）	フリーウェイ給与計算
1. コンセプト	対応する給与奉行と連携し、「明細の電子化・配信」を自動化	無料から利用可。「給与計算から明細発行まで」を低コストで一元化 ※無料版は登録従業員5人・1社・1IDまで
2. メインの機能	Web給与・賞与明細の自動配信、源泉徴収票の配信	給与・賞与計算、社会保険料計算、年末調整、Web明細発行
3. 料金体系	20名まで年額14,400円（税別） 21名以上は要見積もり ※給与奉行ｉクラウド、給与奉行11が必要	無料版は登録従業員5人・1社・1IDまで有料版は年額23,760円（税別）人数無制限
4. おすすめの企業規模	中堅・大企業、ガバナンス重視	小規模〜中小企業（登録従業員5人・1社・1IDまでの無料版などを検討したい企業）
5. 給与ソフト連携	給与奉行ｉクラウドまたは給与奉行11との連携が必要	本製品で給与計算を行う。既存システムから切り替える場合はデータ移行方法を要確認
6. 明細の閲覧方法	パソコン、スマートフォン（Web）、メール配信に対応	パソコン、スマートフォン（Webブラウザからアクセス）
7. 導入の手軽さ	対応する給与奉行との連携・配信設定・従業員の同意取得などが必要稼働まで数日が目安	会社・従業員情報や計算に必要な項目の初期設定が必要既存システムから切り替える場合は移行作業も確認
8. 法令・税制改正対応	最新のセキュリティや法要件に合わせて随時アップデートを実施	法令・税率・保険料率変更の更新は無償
9. セキュリティ体制	国際認証レベルの堅牢なセキュリティ	基本的なクラウドセキュリティ環境を提供
10. サポート体制	専任スタッフによる充実したサポート（電話・Webなど）で導入後も安心	マニュアル、動画、FAQが中心（有料版は電話・メール対応あり）

※上記は入力情報および2026年9月時点のリサーチ結果に基づく比較結果です。プランや料金は変更される可能性があります。

奉行Edge 給与明細電子化クラウドを選ぶべき3つの理由

もしあなたが以下のいずれかに当てはまるなら、奉行Edge 給与明細電子化クラウドを選ぶことで業務時間を大幅に削減できます。

1. 電子化した明細の印刷・封入・仕分けを省き、毎月のプレッシャーから解放されたい

紙の明細書を印刷し、一人ひとり間違いがないよう封筒に入れ、各拠点に発送・手渡しする……電子交付への同意を得て配信設定を行った対象について、こうした紙の配付作業を省けます。奉行Edge 給与明細電子化クラウドなら、あらかじめ指定した日時に明細が自動で従業員のスマホやパソコンに配信されるため、担当者の作業負担と「間違えてはいけない」という心理的プレッシャーを大幅に削減できます。

2. 「対応する給与奉行」を変えずに、配信業務だけを自動化したい

対応する給与奉行を利用している企業なら、給与計算を継続しながら明細をWeb化できます。「給与奉行」との連携に対応します。他社給与ソフトとの連携には対応していません。対応する給与奉行での運用を前提に、明細電子化という「美味しいところ」だけを最短ルートで導入できます。

3. 確固たるセキュリティで情報漏洩リスクを未然に防ぎ、ガバナンスを強化したい

給与情報は企業における最高機密のひとつです。奉行Edge 給与明細電子化クラウドは、国際的なセキュリティ基準を満たしており、通信やデータを暗号化しています。紙の明細書の配付を電子化することで、紙の紛失や誤配による情報漏洩リスクを減らし、ガバナンスの効いた安全でモダンなバックオフィス体制を構築できます。