製品概要
特徴
- 従業員と担当者がつながり一連の勤怠管理をデジタル化
- あらゆる業種業態や多様化する働き方に対応
- 勤怠データの分析・活用でマネジメントをかんたんに
製品情報
奉行Edge 勤怠管理クラウド概要
製品詳細
主な機能- 打刻・勤務実績管理
- ICカード・PC・スマホ打刻に対応し、リアルタイムで勤務状況を把握
- フレックス・変形労働・交代勤務など多様な勤務体系に対応
- 残業・休暇申請ワークフロー
- 残業・有給・振休など各種申請をオンラインで承認
- 申請内容に応じて自動ルート分岐し、進捗状況を可視化
- 労働時間・36協定アラート
- 残業時間・連続勤務・休憩不足などを自動検知しアラート通知
- 法定基準に基づいた労務リスクの早期把握が可能
- 給与連携・会計連携
- 勤怠データを給与計算・人事・会計システムへ自動連携
- 奉行シリーズとシームレスに連携
- クラウド運用・セキュリティ
- マルチデバイス対応で、在宅・出張時も打刻可能
- IP制限・アクセス権限・ログ管理などセキュリティ対策も万全
- その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。
サポート・保守- サポート対象
- 契約ユーザーに対し、OBCサポートサービス（有償）による支援を提供
- 対応OS
- Windows 10、11など推奨環境に対応
- 保証期間
- お問合せ
- サポート窓口
- 電話・Webフォーム・チャットボット・FAQ・FAXなど多様な窓口あり
- 保守プラン
- OBCサポートサービス契約により多段階の保守体制を提供
- その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。
【比較】ジョブカン勤怠管理と迷っている方へ：奉行Edge 勤怠管理クラウドはこんな人におすすめ
「奉行Edge 勤怠管理クラウド」と「ジョブカン勤怠管理」は、どちらも人気のクラウド勤怠管理システムですが、「バックオフィス業務の進め方」や「自動化の捉え方」が異なります。
奉行Edge 勤怠管理クラウドはコンプライアンス対応と、給与システムとの連携による業務一元化に強いシステムです。以下の表で、奉行Edge 勤怠管理クラウドが自社に合っているかチェックしてみてください。
あなたはどっち派？奉行Edge 勤怠管理クラウド vs ジョブカン勤怠管理 徹底比較表（10選）
| 比較項目 | 奉行Edge 勤怠管理クラウド（本製品） | ジョブカン勤怠管理 |
|---|---|---|
| 1. 初期費用 | 0円 | 0円 |
| 2. 料金プラン（税抜） |
月額11,800円〜 （年額利用料：141,600円） 従業員1名あたり月額390円～ 担当者1名あたり月額4,000円～ |
無料プランあり 1機能につき月額200円/名 （機能追加ごとに+100円/月の従量課金） |
| 3. 打刻方法 |
|
|
| 4. シフト・スケジュール管理 |
|
|
| 5. 給与システム連携 | 「給与奉行」とAPIで自動同期 |
「ジョブカン給与計算」と連携 ※ API連携は有料プランで利用可能 |
| 6. ワークフロー（申請・承認） |
|
申請・承認フローをシンプルに構築可能 |
| 7. 法令改正・36協定の対応 |
|
|
| 8. サポート体制 | 専任スタッフによるサポート |
電話、メール、チャットでのサポート ※初期設定代行は有償オプション |
| 9. 向いている企業規模 |
中堅・中小企業〜大企業 （ガバナンス重視、奉行シリーズ利用企業） |
小規模〜中堅企業、スタートアップ （手軽に安価で始めたい企業） |
| 10. 特徴 | 給与・労務全体をカバーするバックオフィスの自動化 |
|
※上記は入力情報および2026年6月時点のリサーチ結果に基づく比較結果です。プランや料金は変更される可能性があります。
奉行Edge 勤怠管理クラウドを選ぶべき3つの理由
もしあなたが以下のいずれかに当てはまるなら、奉行Edge 勤怠管理クラウドを選ぶことで業務時間を大幅に削減できます。
1. 法改正や36協定違反のリスクから会社を守る
勤怠データの集計だけでなく「残業時間が上限を超えそう」という自動予測で、従業員と上長へアラートを通知。労務担当が毎月エクセルを目視チェックする手間がなくなり、法令違反リスクを未然に防ぐことができます。法令関連の専門知識に不安があっても、システムが最新の法律に沿ってナビゲートしてくれるため、安心して業務に集中できます。
2. 「給与奉行」とシームレスに同期！毎月のCSV出力・取り込み作業がゼロに
「給与奉行」をご利用中または導入予定の場合、これが最大のメリットです。勤怠データや社員のマスタがAPIを通じてシームレスに自動連携されるため、これまでの「勤怠システムからCSVをダウンロードし、エラーを目視で修正して、給与ソフトへインポートする」という毎月の作業がなくなります。データ連携がワンクリックで完了するため、給与計算にかかる稼働を大幅カットし、ミスも削減できます。
3. バラバラだった人事・労務・給与データを一元化
テレワークやフレックス、時短勤務など、多様な働き方が混在していても、労務データを正しく一元管理できます。人員配置の最適化や過重労働の是正といった「経営層が求めるデータ」をすぐに提示。バックオフィスの効率化にとどまらず、企業の健全な成長を支える強力なツールとして機能します。
「やっぱりジョブカン勤怠管理かも？」と思った方へ
「まずは低コストでペーパーレス化したい」「LINEやSlackで打刻したい」という方は、ジョブカン勤怠管理の方がスムーズに導入できる可能性があります。
ローコストで必要な機能だけを選びたい方は、こちらのページでジョブカン勤怠管理の詳細をご確認ください。
▼ ジョブカン勤怠管理をご検討の方はこちら
https://dx.bizocean.jp/category/attendance_management/donuts_AM/
利用価格
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163-6032
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