労務の特徴・料金比較
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231 件中 201~220件表示(2026年5月更新)
《 Wellness Eye》のPOINT
- 健康リスクを見える化して早期発見
- 健康診断とストレスチェックを管理
- 従業員の健康意識向上を促進
提供形態: -
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《 NEC 健康管理支援サービス》のPOINT
- 健康データを活用したリスク管理
- メンタルケアと健康診断のサポート
- 迅速なフォローアップで安心の環境提供
提供形態: -
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《 Health Data Bank》のPOINT
- 健康診断結果を一元管理
- データ分析で健康リスクを特定
- 個別の健康指導が可能
提供形態: -
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《 ALIVE SOLUTION TA》のPOINT
- ICカードやスマホで簡単打刻管理
- 勤怠データを分析して人事戦略を強化
- 労務管理を一元化し、業務効率化を支援
提供形態: オンプレミス
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初期費用: 5,000,000円~
《 Navisia 労務管理》のPOINT
- 労務管理に必要な機能を網羅
- 法令に準拠した安心運用
- 業務自動化で効率化・コスト削減
提供形態: クラウド
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《 勤怠管理システムTimes》のPOINT
- 打刻機能で勤怠データを即時反映
- 有給や残業の管理がスムーズ
- 中小企業でも導入しやすい低コスト
提供形態: -
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《 BetterEngage》のPOINT
- アンケート作成から集計までワンクリックで完結。
- 従業員の満足度をデータで可視化し、改善をサポート。
- 直感的な操作性で、初心者でも簡単に利用可能。
提供形態: クラウド
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