製品概要
特徴
- 【コスパ最強】 月額9,800円で使い放題の勤怠管理システム
- ご要望にあわせた柔軟なカスタマイズが可能
- 災害時の安否確認機能で、従業員の安全をすばやく確認・共有できる
製品情報
Dr.オフィスLookJOB2概要
製品詳細
主な機能- シフト作成と出退勤管理
- スタッフの希望シフト入力と管理者による自動シフト作成が可能
- 打刻はスマホ・PC・タブレットから対応し、リアルタイムで確認可能
- 勤怠データ集計とCSV出力
- 出勤・退勤・残業・遅刻早退などの情報を自動集計
- 給与計算ソフト用のCSVデータを出力可能
- 従業員セルフサービス
- 従業員はスマホからシフト確認・打刻・休暇申請が可能
- 打刻修正依頼もシステム上で完結
- 多店舗・複数拠点対応
- 店舗別・拠点別の勤怠状況を一元管理できる
- 管理者権限によって部門管理を制御可能
- 導入支援・サポート
- 導入時の初期設定支援やカスタマイズサポートを提供
- 操作マニュアルやチャットサポートも用意
- その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。
サポート・保守- サポート対象
- 契約中の法人顧客を対象に、電話およびメールによるサポートを提供
- 対応OS
- Windows対応（詳細は要問合せ）
- 保証期間
- お問合せ
- サポート窓口
- 電話・メールによる問い合わせ対応あり
- 保守プラン
- 導入後の操作説明、稼働支援を含む保守体制を標準提供
- その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。
【比較】ジョブカン勤怠管理と迷っている方へ：Dr.オフィスLookJOB2はこんな人におすすめ
「Dr.オフィスLookJOB2」と「ジョブカン勤怠管理」は、どちらも人気のクラウド型勤怠管理システムですが、「費用・データ管理の考え方や導入後のサポート体制」が大きく異なります。
Dr.オフィスLookJOB2は、Unlimitedプランの登録人数無制限・定額制と専任担当による手厚い運用サポートに特化しています。以下の表で、自社にDr.オフィスLookJOB2が合っているか比較してみてください。
あなたはどっち派？Dr.オフィスLookJOB2 vs ジョブカン勤怠管理 徹底比較表（8選）
| 比較項目 | Dr.オフィスLookJOB2（本製品） | ジョブカン勤怠管理 |
|---|---|---|
| 1. 料金体系 | Unlimited：勤怠のみ月額9,800円（税別）、人数無制限。最低利用12か月。1,000人以上は専用サーバー推奨（月額20,000円・税別が別途）。 Essentialは40人まで月額3,800円（税別） |
有料：1機能200円／人・月（税別）から。月額最低2,000円（税別）。 ※在職スタッフ数×機能数に応じた単価で計算 |
| 2. 登録人数・アカウント上限 | Unlimitedは登録人数無制限の定額制。Essentialは40人まで | 毎月25日時点の在職スタッフ数で計算（最低料金あり）。 退職処理済みスタッフは課金対象外 |
| 3. 退職者・短期雇用のデータ保持 | Unlimitedは利用しなくなったアカウントを削除せず保持可能 | 退職処理済みのスタッフは課金対象外（休職者は対象） |
| 4. 打刻方法 | Web打刻、ICカード打刻など標準対応 | Web打刻、スマホ打刻、ICカード、LINE/Slack打刻等に対応 |
| 5. シフト作成・管理機能 | 1ヶ月単位の変形労働制や店舗・時間帯別シフトに標準対応 | シフト管理プランで対応。追加時は100円（税別）／人・月増（110円税込）。最低月額2,000円（税別） |
| 6. 保守サポート体制 | 企業ごとの専任担当。電話・リモート保守は利用料に含む。平日9～18時（休業日除く）、リモートは必要に応じて対応。訪問は別料金 | 電話・メール・チャットの基本サポートは無料。専属スタッフや設定代行は有料支援プランあり |
| 7. BCP対策（安否確認連携） | 勤怠打刻と連携した安否確認オプション機能あり | - |
| 8. おすすめの企業・雇用形態 | 従業員数が多い企業、入れ替わりの激しい飲食・介護・建築業 | 少人数〜中規模で、必要な機能だけを選んで始めたい企業 |
※上記は入力情報および2026年9月時点のリサーチ結果に基づく比較結果です。プランや料金は変更される可能性があります。
Dr.オフィスLookJOB2を選ぶべき3つの理由
もしあなたが以下のいずれかに当てはまるなら、Dr.オフィスLookJOB2を選ぶことで業務時間を大幅に削減できます。
1. アルバイトの採用や退職が多くても、アカウント管理の手間や追加コストに悩まされない
よくある勤怠管理システムでは、退職処理済みのスタッフは課金対象から除外されます。Dr.オフィスLookJOB2のUnlimitedプランなら「登録人数無制限の定額制」のため、短期雇用やアルバイトの入れ替わりが激しい現場でも、IDの削除作業や過去データの整理に追われる必要がありません。Unlimitedでは利用しなくなったアカウントも追加の人数課金なく保持できます。ただし、解約後はサービスを利用できません。2. 「マニュアルを読む時間がない」場合でも、専任担当の電話・リモートサポートで相談できる
新しいシステムを導入した際、設定方法や操作手順を自社だけで調べるのは管理部門にとって大きな負担です。Dr.オフィスLookJOB2は、1社ごとに専任のサポート担当がつき、電話やリモートによる丁寧なサポートを、利用料金に含めて提供します。対応時間は平日9～18時（所定休業日を除く）で、リモート接続は必要に応じて行われます。機械操作が苦手な管理者や現場スタッフでも躓くことなく、スムーズに運用を定着させることができます。3. 複雑な就業規則や変形労働制も「カスタマイズ対応」で集計の自動化を相談できる
「自社独自の特殊な労働体系や集計ルールがあり、既存の標準パッケージでは対応しきれない」とお困りの企業でも安心です。Dr.オフィスLookJOB2は、企業の要望に応じた個別の機能カスタマイズ開発に対応しています。通常料金とは別に開発費が発生し、要望に応じた見積もりが必要です。自社の就業規則や業務フローへの適合範囲を確認しながら、集計業務の自動化を図ることで、ミスや工数を劇的に削減できます。「やっぱりジョブカン勤怠管理かも？」と思った方へ
「従業員数が数人〜十数人程度で、まずは『出勤管理機能のみ』を安価に導入したい」「ジョブカン給与計算やジョブカン労務HRなど、一連のジョブカンシリーズでバックオフィスを一括管理したい」という方は、ジョブカン勤怠管理の方がスムーズに導入できる可能性があります。
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