製品概要

福利厚生における記念日ギフトは、総務部門にとって、従業員が喜ぶギフトの選定や記念日の管理、毎月の発注・請求といった業務は手間がかかり、負担となりがちです。BeeNiiは、記念日をシステムに登録するだけで、自動でリマインドやギフト発送を行い、贈り忘れを防止。請求書もBeeNiiからダウンロードが可能です。ご担当者様の業務負担を大幅に軽減し、ハードルの高い記念日ギフトを簡単にご導入いただけます。

特徴

従業員の誕生日や入社日を登録し、リマインド機能で管理を簡素化
登録した記念日に合わせて、各家庭に自動でギフトを発送
専属のギフトコンシェルジュが予算や要望に応じた最適な贈り物を提案

（無料）製品資料をダウンロード

製品情報

BeeNii概要

対象従業員規模

50名～

提供形態

SaaS

参考価格

利用数に応じて変動

参考価格補足

従業員240名、ギフト1,500円の場合　1,500円×240名＝360,000円/年間

仕様・動作環境

主な機能

選べるギフト型福利厚生サービス: 従業員が好みに合わせてギフトを選べる仕組みにより、感謝や記念の気持ちを柔軟に届けられる
多様な利用シーンへの対応: 誕生日・入社祝い・社内表彰・お礼など、さまざまなシーンに応じたギフト設計が可能
ギフト管理と利用状況の可視化: 贈った履歴や選ばれたギフト内容を管理画面で確認でき、福利厚生の活用状況を把握可能
カスタマイズ性の高い法人専用設計: 企業ロゴ入りメッセージカードやオリジナル文面など、ブランディングに配慮したカスタマイズが可能
初期費用ゼロ・低リスクで導入可能: 初期費用なしで始められ、従業員が利用した分のみ課金されるシステムにより導入しやすい
その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。

サポート・保守

サポート対象: 契約中のすべてのユーザーがサポート対象となります
対応OS: 対応OSはお問合せ; 主要ブラウザでの利用を前提としたクラウド型サービスです
保証期間: お問合せ
サポート窓口: 電話（050-5497-0861、平日10:00～12:00 / 13:00～17:00）; Webフォームによるお問い合わせを提供しています; 契約者向けのFAQやオンラインマニュアルも利用可能です
保守プラン: 記念日管理機能が無料で利用可能です
その他: メッセージカード、化粧箱、直筆署名などのオプションが利用可能です
その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。

【比較】yui365と迷っている方へ：BeeNiiはこんな人におすすめ

「BeeNii」と「yui365」は、どちらも人気の従業員向けギフト・福利厚生サービスですが、「コンセプト」や「使い方・目的」が大きく異なります。

BeeNiiは、記念日情報を活用したギフト手配・配送の自動化に特化しています。以下の表で、自社にBeeNiiが合っているか比較してみてください。

あなたはどっち派？BeeNii vs yui365 徹底比較表（9選）

比較項目	BeeNii（本製品）	yui365
1. 製品のコンセプト	記念日管理と自動配送による業務負担の軽減	世界に1つのオリジナルカタログによる「想いの伝達」
2. 初期費用・月額	0円（ギフト代のみ）	提案段階は無料初期費用・継続費用・カード制作等を含む総額は要見積
3. 運用の手軽さ・自動化	事前登録とギフト選択後、記念日に合わせた発注・梱包・配送が自動化	専任スタッフと内容を調整・確定して発注。URLまたはギフトカードを納品後、企業から配布
4. 人事システム連携	SmartHR連携に対応（CSV一括登録も可能）	手動でのリスト管理・URL配布がメイン
5. ギフトのカスタマイズ	プロが予算に合わせて提案（自社専用の選定も可）	商品追加や自社商品の掲載など柔軟にカスタマイズ可能
6. 最低単価・予算感	要望や予算に応じて柔軟に対応	SenGift：1,100円（税込）～通常カタログ：4,100円（税別）～ ※対象内容・付帯費用は要確認
7. ギフトを贈る方法	自宅への直接配送、またはデジタルギフト（URL送信）	URL送信、またはQRコード印字のオリジナルギフトカード
8. 独自性・オリジナリティ	専属コンシェルジュのサポートによる最適なギフト提案	社長からのメッセージや自社ロゴなどを自由に掲載可能
9. 最適な利用シーン	毎年必ず訪れる「誕生日」「入社記念日」のお祝い	「周年記念」「社内イベント」などの特別な節目や催し

※上記は入力情報および2026年9月時点のリサーチ結果に基づく比較結果です。プランや料金は変更される可能性があります。

BeeNiiを選ぶべき3つの理由

もしあなたが以下のいずれかに当てはまるなら、BeeNiiを選ぶことで業務時間を大幅に削減できます。

1. 手配の自動化で「お祝い忘れ」を防ぎたい

従業員の情報と記念日を登録し、贈るギフトを選ぶことで、毎年の誕生日や入社記念日に自動でギフトが送れます。発注、ラッピング、配送手配を自動化できるため総務や人事担当者の手配へのプレッシャーを軽減し、「うっかり手配を忘れた」というミスの防止につながります。（ただし、情報変更や退職時は要対応。通常のキャンセル期限はお届けする記念日の前月21日です）

2. SmartHR連携による名簿管理の時短

クラウド人事労務ソフト「SmartHR」とデータ連携できるため、連携できる項目や更新方法を確認したうえで運用できます。名簿管理を見直すことで、面倒なデータ更新・照合業務の時間を大幅に削減できます。

3. 月額固定費ゼロで「定着率向上」に直結

初期費用やシステムの月額利用料が一切かからないため、システムの固定費をかけずにギフト施策を運用できます。対象者情報を適切に登録・更新し、記念日に合わせてギフトで感謝を伝えることで満足度が上がり、「会社から大切にされている」という実感が、離職防止やエンゲージメント向上といった経営上の大きなリターンをもたらします。