労務の特徴・料金比較
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235 件中 121～140件表示（2026年2月更新）
《 Optamo for Shift》のPOINT
- AIで最適なシフトを自動生成
- 労働時間規制や希望を考慮した設計
- 人員配置のバランスを最適化
提供形態: サービス
従業員規模: -
従量課金: -
月額費用: -
初期費用: -
《 Shiftmation》のPOINT
- シフト作成を自動化し時間を大幅短縮
- リアルタイムでの変更反映で柔軟に対応
- 従業員間のスケジュール調整が簡単
提供形態: サービス
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 健康経営支援サービスHPM》のPOINT
- 健康診断結果やストレスチェックを一元管理
- 健康課題を分析し改善施策を立案可能
- 専門家によるアドバイスで健康経営をサポート
提供形態: サービス
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 KENSHIN navi 11》のPOINT
- 健康診断のスケジュール管理を効率化
- 健診結果の分析で健康リスクを把握
- 職場全体の健康を支援し健康経営を促進
提供形態: -
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 Wellness Eye》のPOINT
- 健康リスクを見える化して早期発見
- 健康診断とストレスチェックを管理
- 従業員の健康意識向上を促進
提供形態: -
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 NEC 健康管理支援サービス》のPOINT
- 健康データを活用したリスク管理
- メンタルケアと健康診断のサポート
- 迅速なフォローアップで安心の環境提供
提供形態: -
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 Health Data Bank》のPOINT
- 健康診断結果を一元管理
- データ分析で健康リスクを特定
- 個別の健康指導が可能
提供形態: -
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 HRBrain ストレスチェック》のPOINT
- メンタルヘルスを可視化しケアを強化
- 早期対応で離職率低減をサポート
- 従業員のパフォーマンス向上に貢献
提供形態: -
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
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