労務の特徴・料金比較
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235 件中 61～80件表示（2026年2月更新）
《 HR OnBoard》のPOINT
- 入社書類の作成・管理をオンラインで完結
- ペーパーレスで、手続き時間を大幅に短縮
- クラウドで安全にデータを管理し、法令遵守も万全
提供形態: クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: 0円～
月額費用: 0～10,000円／人（年額）
初期費用: 0円
《 TimePro-VG》のPOINT
- 出勤・退勤などの打刻が簡単にできるシンプルな操作
- クラウド型で、どこからでも勤怠データの確認・管理が可能
- 労働基準法に対応し、法改正も自動更新
提供形態: クラウド、オンプレミス
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 CWS就業管理システム》のPOINT
- 出退勤の自動管理で時間管理を最適化
- 多様な勤務パターンに対応可能
- データをリアルタイムで共有し、即時確認
提供形態: サービス
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 TELESCOPE（テレスコープ）》のPOINT
- 従業員のパフォーマンス見える化
- 公正な人事評価をサポート
- ネットセキュリティ意識の向上
提供形態: クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: 0円
月額費用: 5,000円～
初期費用: -
《 Dayforce Workcloud》のPOINT
- 勤怠・給与データをクラウドで一元管理
- 従業員情報を簡単に管理・更新
- デジタル化で人事業務の効率アップ
提供形態: クラウド
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 指紋勤怠管理システム》のPOINT
- 指紋認証で高精度な本人確認と不正防止
- クラウド連携でリアルタイムの勤怠データ管理
- 中小企業向けに導入しやすい価格設定
提供形態: SaaS、クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: -
月額費用: -
初期費用: -
《 manage 勤怠（旧：OZO3勤怠）》のPOINT
- 勤務情報の自動集計と管理が簡単
- 人事データと連携し業務効率化を支援
- 有給や休暇も一元管理が可能
提供形態: -
従業員規模: お問合せ
従量課金: お問合せ
月額費用: お問合せ
初期費用: お問合せ
《 Sushi Bonus》のPOINT
- ユニークな報酬システム
- 職場の感謝文化の促進
- 簡単なインセンティブ管理
提供形態: ASP
従業員規模: 制限なし
従量課金: -
月額費用: 385円
初期費用: 0円
《 セコムあんしんマイナンバーサービス》のPOINT
- セコム提供の高いセキュリティ対策を実現
- マイナンバーの収集から廃棄までをサポート
- 情報漏洩リスクを徹底的に排除
提供形態: サービス、クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: 20円
月額費用: 10,000円
初期費用: 50,000円～
《 マイナンバー収集代行・管理サービス》のPOINT
- マイナンバーの収集・管理を代行
- 専門スタッフによる安全な運用を実現
- 運用リスクを軽減し業務効率を向上
提供形態: サービス、クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: 700円～
月額費用: 120,000円～
初期費用: 60,000〜120,000円
《 SPIRAL®マイナンバー管理サービス》のPOINT
- マイナンバーの収集から廃棄までをセキュアに管理
- 柔軟なカスタマイズ機能で企業ニーズに対応
- 監査対応も万全な設計
提供形態: サービス、クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: -
月額費用: -
初期費用: -
《 フリーウェイマイナンバー》のPOINT
- シンプル操作で中小企業にも導入しやすい
- マイナンバーの収集・管理・廃棄を簡略化
- コストパフォーマンスに優れた設計
提供形態: サービス、クラウド
従業員規模: 制限なし
従量課金: -
月額費用: 0円～
初期費用: 0円
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