ストレスチェッカー
株式会社HRデータラボ
管理者は従業員の心理状態を把握し、早期に対応できるため、職場の健康経営を強化できます。使いやすい設計で、ストレスチェックの導入が容易です。
特徴
- ストレスレベルを簡単にチェック
- メンタルリスクを可視化し早期対応を支援
- 使いやすい設計で導入が簡単
製品情報
ストレスチェッカー概要
仕様・動作環境
主な機能- セルフチェックツール
- URL発行のみで即日利用開始でき、スマホ・PC両対応の簡易ストレス測定
- 回答直後にストレス度・メンタル耐性をレーダーチャートで提示
- 心理教育コンテンツへのリンクを自動表示し、セルフケアを促進
- 法人管理機能
- 従業員一括登録と受検進捗をCSVインポート/エクスポートで管理
- 部署別平均スコアをグラフ化しPDFレポートを自動生成
- 年1回の法定ストレスチェックにも対応し、高ストレス者リストを抽出
- 外部サービス連携
- 公認心理師ネットワークへのカウンセリング予約APIを提供
- Slack通知ボットで未受検リマインドと結果確認リンクを配信
- Zoom/Teams面談URLを面接指導スケジュールに自動挿入
- その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。
サポート・保守- サポート対象
- 法人管理画面の受検者登録、進捗管理、レポート出力に関する問い合わせ
- CSV インポート/エクスポートや Slack 通知ボット設定をサポート
- 高ストレス者リストとカウンセリング予約 API の連携方法を案内
- 対応OS
- PC・スマホともに最新 Chrome/Edge/Safari/Firefox で動作
- 保証期間
- お問合せ
- サポート窓口
- メール:info@stresschecker.jp
- お問い合わせフォーム(24 時間受付)
- 保守プラン
- 年額ライセンスにメールサポート・機能アップデート・障害対応を含む
- その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。
利用価格
ストレスチェッカーの口コミ
社員の健康管理に欠かせないサービス
導入して良かった点
社員は自分のストレス状態を客観的に理解できるようになる → 自己認識の向上や、必要に応じてカウンセリングにつなげられる。 匿名性・プライバシーが守られる → 本音で回答しやすく、心理的負担が少ない。
おすすめしたいポイント
- 手軽にストレス状況を把握できる。 データをもとに、ストレスの要因の改善や研修がしやすい。
採用した理由・決め手、導入前の課題や導入時の経緯
導入前の課題として、社員のストレス状況が把握できていなかったり、メンタルヘルス対策が属人的になっていた。 導入の理由は、メンタルヘルス施策を組織的に強化したり、法令対応を効率化したかったため。 実際に利用してみて、社員が安心して利用できる仕組みだった。
これまでに起こった不具合・トラブルや今後改善してほしいところ
分析結果で、より詳細なストレス要因分析や、部署・チーム単位での可視化があるとなおさら良い。 また、高ストレス者や傾向変化をリアルタイムで通知できるとさらに安心できると思う。 初めて利用する社員が直感的に操作できるといいと思う。
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