採用アウトソーシングの特徴・料金比較
採用アウトソーシングサービスとは、求人募集や応募者対応、面接日程調整、内定フォローなど、採用に関するさまざまな業務を外部に委託するサービスです。
採用担当の手間を最小化しながら、応募者対応のスピードと選考の質の両方を上げていく体制を目指すことができます。
《 MUSUBUのRPOサービス》のPOINT
- 戦略立案から実務まで、ワンストップで高精度に伴走
- 豊富な知見を活かし、貴社の課題に応じて最適な支援体制を構築
- 多様な実績で培ったノウハウによるトータルサポート
《 即戦力RPO》のPOINT
- 採用活動の戦略設計から運用まで、まるで自社の人事のようにサポート
- 20万件以上のデータと検証により確立した独自ノウハウを保有
- 420社以上の支援実績の中で、顧客満足度は94%超え
《 uloqo》のPOINT
- デジタル領域に特化し述べ400社以上を支援
- ITコンサル・SIer出身者によるサービス提供
- 採用代行のみならず、BI基盤構築や採用ブランド設計までご提供可能
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