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人事評価

リアルワン360度評価

人事評価

リアルワン株式会社

従業員を多方面から評価できる360度フィードバックツールです。上司・同僚・部下からの評価を通して、自己理解を深め、改善点を明確化。企業内のコミュニケーション向上にも役立ち、成長を促進します。

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特徴

多方面からの評価で自己理解を促進
改善点を明確化し成長をサポート
コミュニケーション向上に貢献

製品情報利用価格

製品情報

リアルワン360度評価概要

対象従業員規模

制限なし

提供形態

SaaS

仕様・動作環境

主な機能

評価設計: 企業のコンピテンシーモデルを基にした質問項目をテンプレートで提供し、短期間で調査設計を完了; 職種別・等級別に異なる設問を設定でき、多面的な評価軸を取り込める; 回答負荷を抑えるロジックで質問を自動整理し、被評価者のストレスを軽減
収集・集計: PCとスマホの両方に最適化したWebフォームで回答を回収; 未回答者へ自動リマインドメールを送信し、回収率を高水準で維持; 回答データをリアルタイム集計し、対象者・部署・設問別の集計表を自動生成
レポート出力: レーダーチャートとバンドグラフで自己評価と他者評価のギャップを可視化; 経年比較や社内平均との偏差値を一括出力し、個人と組織の変化を確認; PDFレポートをワンクリックで生成し、人事面談や本人フィードバックに即活用
運用支援: 導入時に評価制度の設計コンサルティングを無償提供; 複数回実施スケジュールをテンプレート登録し、次回以降の設定を簡略化; 回答状況やコメント内容をCSVでエクスポートし、人事システムへ連携可能
その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。

サポート・保守

サポート対象: 導入企業の管理者および評価対象者
対応OS: お問合せ
保証期間: お問合せ
サポート窓口: 電話：03-6222-8741 （平日9:00-18:00）; Web問い合わせフォーム
保守プラン: お問合せ
その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。

利用価格

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PULSE AI(パルスアイ)は、毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知するとともに、マネージャーの様々な悩みに対して助言・提案を行います。マネージャーは、部下の本音を把握し、組織運営のPDCAに活用することで、マネジメントスキルの向上につなげることができます。

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