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e-評定

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人事評価

エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社

企業の評価業務をデジタル化し、効率的な評価を実現するシステムです。評価プロセスの簡素化により、評価者の負担を軽減。評価データをもとにした分析機能も充実しており、社員のパフォーマンス向上に貢献します。

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特徴

評価業務をデジタル化し効率化
評価プロセスを簡素化し負担軽減
評価データ分析でパフォーマンス向上

製品情報

e-評定概要

対象従業員規模

制限なし

提供形態

SaaS

仕様・動作環境

主な機能

評価業務自動化: 申請〜承認〜結果開示までをWebワークフローで完結し、紙・Excel運用をゼロ化; スコア配分ルールを事前設定し、評価者ごとの甘辛補正を自動適用; 期末通知メールを自動配信し、提出遅延を削減
多様な評価方式: 360度、プロジェクト別、自己申告など複数フォーマットをワンクリック切替え; 行動評価は5段階、成果評価は数値入力など、項目ごとに入力形式を指定可能; コメント入力にはNGワードアラートを表示し、不適切表現を抑止
レポート・タレント活用: 評価結果をタレントプールへ自動連携し、後継者計画と昇格候補を可視化; 社員ポータルに個人レポートを公開し、自律的な能力開発を促進; 評価傾向を時系列グラフで表示し、制度改善に活用
セキュリティ・運用支援: VPN必須アクセスやIP制限に対応し、社外からの不正接続を遮断; 導入支援チームが制度設計からマスタ登録までを伴走サポート; サポート窓口は平日9〜18時の電話・メールに対応
その他の機能詳細はサービスホームページでご確認ください。

サポート・保守

サポート対象: NTT-ATが提供する目標設定から評価までをWeb上で行う人事評価システム利用企業を対象としている
対応OS: お問合せ
保証期間: お問合せ
サポート窓口: 商品・サービス専用問い合わせフォームから受け付けている; 本社（東京都新宿区西新宿3-20-2）窓口のカスタマーエクスペリエンス担当が対応している
保守プラン: お問合せ
その他のサポート情報はサービスホームページでご確認ください。

利用価格

プラン価格

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PULSE AI(パルスアイ)は、毎月1回簡単なWEBアンケートを配信し、会社全体・部署ごと・従業員個人の課題を見える化します。AIが、従業員の退職リスクを判定し、退職する可能性が高い従業員をいち早く察知するとともに、マネージャーの様々な悩みに対して助言・提案を行います。マネージャーは、部下の本音を把握し、組織運営のPDCAに活用することで、マネジメントスキルの向上につなげることができます。